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如何進(jìn)入一家不錯的獵頭公司
網(wǎng)友在知乎提問,本人三本應(yīng)屆畢業(yè)生,工商管理專業(yè),學(xué)過人力資源,但是現(xiàn)在想找一份獵頭相關(guān)的工作,但是并不了解進(jìn)入獵頭行業(yè)需要一些什么樣的條件或者專業(yè)技能?
首先,我了解到的國內(nèi)部分獵頭公司,新人用人要求,你應(yīng)該都能符合。(下文均不涉及某一獵頭公司,問題描述的信息較為寬泛,不做舉薦)??戳艘幌履愕淖罱鼊討B(tài),主要關(guān)注獵頭行為方式、職能,以及關(guān)注金融,互聯(lián)網(wǎng)。做這個板塊的獵頭公司很多,應(yīng)該算是基數(shù)最大從業(yè)人員水平最層次不齊的方向,這就意味著你需要明確定位和方向,優(yōu)先考慮個人預(yù)期和傾向。(這也算是自我匹配)最終匹配度越高的公司,就是比較“好”的公司。其次,專業(yè)技能方面,我理解中還是思維及邏輯表達(dá)較為主要,但最重要的技能和條件一開始人人都具備。就是:誠實!誠實!誠實!無論之后你從事哪個方向的獵頭,候選人在他的領(lǐng)域甚至人生閱歷都遠(yuǎn)超你的存在,所以一定要實事求是。
一般的應(yīng)屆生進(jìn)去,那肯定得從 researcher做起了,也就是所謂的尋訪員,慢慢做著,就能成為Associated Consultant,也就是AC助理顧問,再往上升就是顧問,一個行業(yè)組里面會有兩三個顧問,組長就是manager了,有些公司會把相近的幾個行業(yè)組變成一個大組,然后設(shè)一個Director之類的,再往上,就是partner或者是GM了,每家公司的管理層設(shè)置可能不太一樣,但是R,AC,C這三個是最傳統(tǒng)的獵頭頭銜分法了,當(dāng)然公司大了,也會有很多不同,比如有的公司不叫researcher,叫sourcer,有的公司不設(shè) consultant,和associated consultant,R做的熟練了,統(tǒng)統(tǒng)升associate,執(zhí)行AC和C共有的智能,這些都有可能發(fā)生。另外AC其實和C做的事情很多差不多,區(qū)別有時候僅僅是資歷和待遇還有權(quán)利大小罷了。
簡歷投遞郵箱:zhuozhong@zzhr.net.cn
獵頭公司:http://chinawandu.com