做獵頭，已經(jīng)有接近10個年頭了，期間結(jié)識了很多獵頭伙伴，其中有的已經(jīng)放棄了，有些一步步從顧問助理做到了高級獵頭顧問，有的創(chuàng)立了自己的獵頭公司，有的成為了獵頭合伙人。

　　前段時間有一個相識多年的獵頭企業(yè)高管問我，“你從事獵頭行業(yè)也有很多年了，是什么讓你堅持到現(xiàn)在，有考慮轉(zhuǎn)行嗎”

　　我回答，很累的時候確實有想過放棄，但是又不甘心，總覺得國內(nèi)獵頭行業(yè)可以做的更好，我也可以做的更好。

　　公司內(nèi)招聯(lián)系獵頭同行，有很多轉(zhuǎn)HR，轉(zhuǎn)職業(yè)方向甚至和獵頭漸行漸遠(yuǎn)的伙伴；我不會固執(zhí)到希望每個人都在這行業(yè)堅持，但最怕聽到覺得做獵頭沒前途，沒意思，很枯燥，以后再也不會選擇做獵頭了。

　　就像是你談一場戀愛，你不是對前任沒有了感情，而是對愛情有了陰影，這是多么危險和可怕的一件事。

　　一直都覺得不應(yīng)該是這樣，獵頭在國內(nèi)只是一個將近而立的小伙正在井噴式的發(fā)展，五萬多家獵頭公司正在百花齊放，也許在2020年會有將近十萬家獵頭公司的規(guī)模，這是一個魅力無限的行業(yè)，即使擦肩而過，留下的，也不該是痛苦萬分。

　　獵頭給了我們做學(xué)生的機(jī)會，可以跟候選人/HR們學(xué)習(xí)那么多市場信息，客戶行業(yè)信息，職場知識經(jīng)驗，可以讓我們學(xué)習(xí)成功的經(jīng)驗，吸取失敗的教訓(xùn)。

　　獵頭給了我們做老師的機(jī)會，可以讓我們跟候選人/HR們交流我們所知的最新市場行業(yè)信息，分享我們的收獲和經(jīng)驗，分享我們對于人力資源的觀點，甚至給你的候選人做職業(yè)生涯規(guī)劃，給你的學(xué)弟學(xué)妹做學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃。

　　獵頭給了我們成功的機(jī)會，做獵頭三五年以后，積累的不僅僅是資源和經(jīng)驗，更重要的是顧問和公司口碑，在你的領(lǐng)域，在你的城市作出知名度，讓越來越多的人們慕名或朋友推薦來做你的客戶或候選人。

　　獵頭當(dāng)然也會給你賺錢的機(jī)會，近幾年百萬顧問越來越多，做獵頭一年收入幾十萬并非困難，做得好的合伙人級別甚至超過百萬收入也是常態(tài)。

　　都這樣了，還要放棄嗎，同學(xué)們...

　　如果你做獵頭已經(jīng)十余載，在某個領(lǐng)域已經(jīng)是人盡皆知的專業(yè)，大家碰到疑難雜癥，解決不了的時候都會想起你，恭喜你已經(jīng)成功了但獵頭確實折磨人，如果你不擅長自我調(diào)節(jié)，不能發(fā)現(xiàn)這行業(yè)的優(yōu)點，不能找到自己的興趣點，即使你是一個百萬顧問，經(jīng)手的都是高量級case，你也不會快樂，不會有幸福感。一年三百六十五天，除了offer的那些日子，其余的三百天你都會身心俱疲。

　　HR出身的同事在聊感覺獵頭比做HR壓力還大，因為感覺獵頭壓力循環(huán)往復(fù)，永無止境。所以有的公司專門培訓(xùn)給同事們釋放壓力，甚至有的公司開設(shè)瑜伽課程等給同事們減壓。

　　獵頭的招聘都是難的，都是急的，都是很多公司戰(zhàn)略層面的，也或許是HR們招了很久沒有關(guān)閉的，其難度可想而知。

　　獵頭的工作流程是有周期的，有的職位從開始找到關(guān)鍵候選人到后期入職都可能需要一年半載—針對高端職位，但常規(guī)的職位也要三個月保證期后這個費用才是踏踏實實的收入，經(jīng)常會發(fā)生千里之堤毀于蟻穴的情況，最慘的莫過于臨到入職候選人說接到新offer不去了或者剛?cè)バ鹿救肼氁欢螘r間不合適離職了，又需要重新從頭開始一輪新的工作。

　　個中心酸或許只有同道中人才能心領(lǐng)神會。

　　所以獵頭，真的是愛恨情仇一線牽的工作，干得好不好取決于你到底愛不愛它。

　　但需要你自己琢磨的是你為什么愛它，它能給你什么，你想要和它一起做成什么樣子。

　　獵頭，愛就勇敢的做吧，雖然愛它不容易，但它是一個值得你選擇，值得你堅持，值得你付出的一個行業(yè)。

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     獵頭公司：http://chinawandu.com