深圳商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)整合線上線下資源及渠道，根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，制訂周期整體營銷規(guī)劃并執(zhí)行，并按要求完成銷售目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)對銷售數(shù)據(jù)及市場情況進(jìn)行深度分析，了解市場動(dòng)態(tài)及行業(yè)信息。

　　3、負(fù)責(zé)與品牌方及平臺方進(jìn)行商務(wù)洽談。

　　4、負(fù)責(zé)對下級進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　北京高級算法工程師崗位職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)個(gè)性化推薦算法模型開發(fā)；2 負(fù)責(zé)用戶畫像的分析與挖掘；3. 負(fù)責(zé)智能聊天機(jī)器人的模型建立和開發(fā)。

　　上海產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)品經(jīng)理職位要求：

　　1、具有5年以上產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)測算及評價(jià)體系；2、良好的溝通能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和敬業(yè)精神，思路清晰，穩(wěn)重細(xì)心；3、具有良好客戶服務(wù)意識，配合銷售人員與客戶技術(shù)交流，做好售前工作；4、具有對客戶項(xiàng)目技術(shù)方案講解和引導(dǎo)能力；5、良好的溝通能力，有條理、針對性；6、具有獨(dú)立撰寫解決方案的能力；7、能適應(yīng)適當(dāng)?shù)某霾?，有良好的?yīng)變及承壓能力。

　　東莞事業(yè)部總監(jiān)任職資格：

　　1、年齡28-40歲，本科及以上學(xué)歷，機(jī)械，電子，自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)；2、熟悉電路板的FCT, ICT測試 ,對智能制造有一定的認(rèn)知；3、具備5年以上FCT, ICT測試或非標(biāo)自動(dòng)化行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理及銷售經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉項(xiàng)目報(bào)價(jià)，有與世界500企業(yè)強(qiáng)打交道的經(jīng)驗(yàn)和能力；5、在測試行業(yè)有一定的人脈資源和具備獨(dú)立開發(fā)客戶的能力；6、具備較強(qiáng)的溝通能力和極強(qiáng)的責(zé)任心。

　　上海C++技術(shù)主管崗位職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)進(jìn)行需求分析、系統(tǒng)分析和設(shè)計(jì)，服務(wù)器架構(gòu)設(shè)計(jì). 模塊規(guī)劃. 技術(shù)文檔的編寫；2. 負(fù)責(zé)組織服務(wù)端程序成員實(shí)現(xiàn)游戲所要求的框架功能，確保服務(wù)端的穩(wěn)定及可擴(kuò)展性；3. 負(fù)責(zé)游戲軟件后臺服務(wù)器程序的架構(gòu)設(shè)計(jì)和底層開發(fā)，負(fù)責(zé)服務(wù)端關(guān)鍵代碼的編寫；4. 負(fù)責(zé)游戲后臺服務(wù)器系統(tǒng)和后臺服務(wù)器管理工具的設(shè)計(jì)和開發(fā)；5. 負(fù)責(zé)內(nèi)部人員培訓(xùn)，不斷提高小組成員的知識與水平，幫助其良好成長

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