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職場(chǎng)這三種人,最容易被情緒控制
無(wú)論是在生活中還是在工作中,都有許多人的情緒受到他人的影響,這種現(xiàn)象是典型的情感敲詐,尤其是那些具有這三個(gè)特征的人,往往最容易受到情感敲詐。
(1)總覺(jué)得自己是個(gè)好人。
最典型的人是我總是把自己當(dāng)作一個(gè)好人與人相處。他們總是覺(jué)得自己是一個(gè)好人,所以無(wú)條件服從就是他們應(yīng)該做的。這是他們?cè)谇楦猩锨迷p的重要原因之一。他照著別人說(shuō)的做。我從來(lái)沒(méi)有想過(guò)它會(huì)給我?guī)?lái)什么。只是沉迷,盲目服從。這些都是良好的老年人的標(biāo)準(zhǔn),所以他們不能成為好的工作場(chǎng)所。
2。自我懷疑的習(xí)慣。
還有一種習(xí)慣就是懷疑這樣的人往往自卑,他們沒(méi)有一顆自信的心總是覺(jué)得自己所做的一切都是錯(cuò)誤的,只要?jiǎng)e人的建議會(huì)馬上得到糾正。有時(shí)他們的想法會(huì)比別人好,但是因?yàn)樗麄兲员埃珣岩伤麄儠?huì)選擇聽(tīng)別人的意見(jiàn)。
三。關(guān)心別人的感受比感情更重要。
你可以總是想著別人,但是當(dāng)你想到別人的時(shí)候,你必須保護(hù)自己的利益。這些人往往在感情上受到勒索,他們總是想別人的感情多于自己的感情,一切都會(huì)想別人,而不是自己。所以很容易跟隨別人的想法一直走下坡路,別人快樂(lè),他就會(huì)滿足,這種無(wú)私的人,大多會(huì)左右為別人。
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