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招聘職位
職位名稱:營(yíng)銷副總
企業(yè)名稱:深圳XX地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司 招聘人數(shù):1
招聘對(duì)象:全職 提供住房:否
所屬行業(yè): 房地產(chǎn)開發(fā)/建筑/工程
工作崗位: 不限
專業(yè)要求: 市場(chǎng)營(yíng)銷
性別要求:不限 年齡: 30至45
工作地點(diǎn): 廣東省 深圳市 薪資待遇:20-50W
工作經(jīng)驗(yàn):十年以上 戶口所在地: 不限
外語(yǔ)語(yǔ)種:不限 計(jì)算機(jī)能力:不限
有效時(shí)間:長(zhǎng)期有效 學(xué)歷要求:大專
職位詳細(xì)介紹

 崗位職責(zé):

1、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;高度認(rèn)同公司的價(jià)值體系,忠誠(chéng)于公司的事業(yè)。

2、負(fù)責(zé)率領(lǐng)部門銷售經(jīng)理、置業(yè)顧問完成銷售任務(wù),對(duì)部門業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。

3、負(fù)責(zé)部門制度、流程的制定與完善。

4、負(fù)責(zé)部門招聘、人員儲(chǔ)備、培訓(xùn)、業(yè)績(jī)考核,組織部門會(huì)議。

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)部門行政人員工作。

6、依據(jù)公司下達(dá)的年度銷售任務(wù)指標(biāo),負(fù)責(zé)對(duì)銷售部各階段具體銷售任務(wù)進(jìn)行分解落實(shí)到各銷售小組及個(gè)人。

7、負(fù)責(zé)做好月度、季度計(jì)劃編制工作。

8、 負(fù)責(zé)監(jiān)督、控制本部下屬各小組任務(wù)完成情況并適時(shí)調(diào)整銷售進(jìn)度以保證按時(shí)完成公司下達(dá)的各階段銷售任務(wù)。

9、 參與市場(chǎng)推廣部項(xiàng)目整體策劃,了解行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀、動(dòng)態(tài),對(duì)項(xiàng)目營(yíng)銷提出相關(guān)意見和建議。

10、負(fù)責(zé)開發(fā)、組織多種營(yíng)銷渠道,采用多種營(yíng)銷手段和激勵(lì)措施不斷提升本部銷售業(yè)績(jī)。

11、負(fù)責(zé)組織本部做好市場(chǎng)調(diào)查、客戶分析等工作,掌握各種最新信息資料,更好地促進(jìn)銷售。

12、負(fù)責(zé)定期向公司遞交銷售現(xiàn)狀的綜合分析報(bào)告,為公司決策提供依據(jù)。

13、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),營(yíng)造良好的工作氛圍。

14、負(fù)責(zé)對(duì)本部置業(yè)顧問進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、激勵(lì),使之業(yè)務(wù)能力、業(yè)績(jī)不斷提高。

15、主持本部銷售現(xiàn)場(chǎng)日常管理工作,嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事,使各項(xiàng)銷售工作規(guī)范化。

16、負(fù)責(zé)有效解決、處理客戶投訴、現(xiàn)場(chǎng)突法事件和各種問題。

17、必要時(shí)參與問題客戶的談判,在權(quán)限范圍內(nèi)協(xié)助成交。

18、負(fù)責(zé)執(zhí)行例會(huì)制度,并負(fù)責(zé)檢查小組例會(huì)的執(zhí)行情況。

19、負(fù)責(zé)查看每天各小組工作日志、例會(huì)記錄并匯總存檔。

20、負(fù)責(zé)對(duì)銷售副總監(jiān)工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、績(jī)效考核。

21、負(fù)責(zé)不斷完善、健全銷售部各項(xiàng)規(guī)章制度、業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn),并有效執(zhí)行。

22、負(fù)責(zé)落實(shí)公司相關(guān)部門向銷售部發(fā)放的信息及時(shí)、準(zhǔn)確下傳置業(yè)顧問工作。

23、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售部?jī)?nèi)部組與組、部與部、人與人之間的各種關(guān)系。

24、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)、外部環(huán)境、秩序的協(xié)調(diào)與監(jiān)控。

25、與公司主管領(lǐng)導(dǎo)及其它部門的溝通,問題的反饋與解決。

26、負(fù)責(zé)部門間的協(xié)調(diào)工作。

27、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。


1、全日制大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)管理類、中文系類,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

2、具有10年房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃的全案流程,了解房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃的各個(gè)環(huán)節(jié);

4、有當(dāng)?shù)卮笮偷禺a(chǎn)營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 (請(qǐng)帶作品面試)

5、有親自抄50萬方樓盤3個(gè)以上經(jīng)驗(yàn),形象氣質(zhì)佳,有知名代理公司或者知名開發(fā)公司工作經(jīng)驗(yàn)。

6、具備團(tuán)隊(duì)組建、良好的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)、較強(qiáng)的抗壓及自我調(diào)節(jié)能力;

7、薪資待遇:底薪(1.5--2w)+項(xiàng)目傭金提成+年終分紅,年薪:20-50萬


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