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招聘職位
職位名稱:china公社文化藝術酒店
企業(yè)名稱:青島XXXX有限公司 招聘人數(shù):1
招聘對象:全職 提供住房:否
所屬行業(yè): 旅游/餐飲/酒店
工作崗位: 不限
專業(yè)要求: 不限
性別要求:不限 年齡: 35至50
工作地點: 山東省 青島市 薪資待遇:10-20萬
工作經(jīng)驗:十年以上 戶口所在地: 不限
外語語種:不限 計算機能力:不限
有效時間:長期有效 學歷要求:大專
職位詳細介紹

 崗位職責:

一、全權負責處理酒店的一切事務,帶領全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項目標; 

二、制定酒店經(jīng)營方向和管理目標,包括制定一系列規(guī)章制度和服務操作規(guī)程,規(guī)定各級管理人員和員工的職責,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定酒店一系列價目,如房價.餐飲毛利等。對本行業(yè)各種動向有高度的敏感性,制定市場拓展計劃,帶領銷售部進行全面的推廣銷售。詳細閱讀和分析每月報表,檢查營業(yè)進度與營業(yè)計劃完成情況,并采取對策,保證酒店經(jīng)營業(yè)務順利進行; 

三、建立健全酒店的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡化、效率化。主持每周的總經(jīng)理辦公會檢查情況匯報,并針對有關問題進行重點講評和指示。傳達政府或董事會的有關指示、文件、通知,處理好人際關系,協(xié)調(diào)各部門之間的關系,使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng); 

四、健全各項財務制度。閱讀分析每日、每月督促監(jiān)督財務部門做好成本控制,財務預算等工作;指導財務工作;每季財務報表;檢查分析每月營業(yè)情況;檢查收支情況,檢查應收帳款和應付帳款, 

五、有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況,檢查服務質(zhì)量題,并將巡視結果傳達至有關部門;六酒店維修保養(yǎng)工作; 

七、與各界人土保持良好的公共關系,樹立酒店形象,并代表酒店出面接待酒店重要貴賓; 

八、指導訓導工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì); 

九、以身作則,關心員工,獎罰分明,使酒店有高度凝聚力,并要求員工,以高度熱情和責任去完成好本職工作; 

十、選聘、任免酒店副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理重要人事變動。負責酒店管理人員的錄用、考核、部門經(jīng)理,決定酒店機構設置,員工編制及獎懲、晉升工作。

 

任職資格:

 

 

1. 大專及以上學歷,酒店管理及相關專業(yè); 

2. 五年以上星級酒店高層管理經(jīng)驗,熟悉酒店業(yè)務運作、管理及服務專業(yè)知識; 

3. 具有較強的組織、協(xié)調(diào)管理能力,在對業(yè)務單位、社會各界進行溝通協(xié)作方面具有較強的公關能力; 

4. 有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,對酒店有強烈的責任感。


簡歷投遞郵箱:zhuozhong@zzhr.net.cn
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