1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定年度銷售任務(wù)，進(jìn)行組織目標(biāo)分解，建立銷售目標(biāo)實(shí)施方案并貫徹實(shí)施，確保組織目標(biāo)達(dá)成。
2、根據(jù)行業(yè)發(fā)展動(dòng)向及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定并及時(shí)調(diào)整銷售策略，提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，提升公司在行業(yè)內(nèi)的市場(chǎng)占有率。
3、參與公司產(chǎn)品的開發(fā)與定位，負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)及國(guó)外市場(chǎng)開拓，參與公司的產(chǎn)品推廣活動(dòng)的策劃與組織。
4、完善公司銷售體系，建立工作規(guī)范及業(yè)務(wù)流程，并監(jiān)管實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)組建銷售團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行人員規(guī)劃以及團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)提升。
6、全面負(fù)責(zé)公司銷售部門的日常經(jīng)營(yíng)及管理工作。
7、傳播企業(yè)文化，提升公司品牌知名度，維護(hù)公司市場(chǎng)形象。
8、完成總經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)。
任職資格：