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招聘職位
職位名稱:人力資源總監(jiān)
企業(yè)名稱:北京XXXXX地產(chǎn)公司 招聘人數(shù):1
招聘對象:全職 提供住房:否
所屬行業(yè): 房地產(chǎn)開發(fā)/建筑/工程
工作崗位: 不限
專業(yè)要求: 不限
性別要求:不限 年齡: 不限
工作地點: 北京市 市轄區(qū) 薪資待遇:30-60萬
工作經(jīng)驗:五年以上 戶口所在地: 不限
外語語種:不限 計算機能力:不限
有效時間:長期有效 學(xué)歷要求:大專
職位詳細介紹

 崗位職責:

工作職責:

1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響;

2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項計劃的實施;

3、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度;

4、向公司決策層提供人力資源、組織機構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;

5、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題,指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃;

6、負責公司的整體企業(yè)文化建設(shè)。

 

 


任職資格:

1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、了解房地產(chǎn)行業(yè);

3、5年以上工作經(jīng)驗,2年以上人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗;

4、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī);

5、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責任心、事業(yè)心;

6、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。


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