1. 制定銷售部的年度計劃，以確保完成集團下達的銷售指標及利潤指標。
2. 全面負責銷售部的管理工作，組織制定銷售管理工作的制度和流程，并監(jiān)督實施。
3. 根據(jù)市場變化，及時向總經(jīng)理提出銷售策略調(diào)整建議并制定實施計劃。
4. 維護和拓展與廠家各業(yè)務部門的合作關(guān)系，及時、準確地獲得廠家的政策、信息，保證資源及時供給。
5. 整體控制與管理銷售部日常經(jīng)營過程中的費用成本。
6. 負責銷售團隊的管理和建設(shè)，儲備培養(yǎng)優(yōu)秀銷售人才。
任職資格：