崗位職責：
1、根據(jù)公司的經(jīng)營規(guī)劃制定階段性銷售策略、年度銷售目標及銷售中心中長期工作計劃；
2、指導銷售中心各部落實銷售目標的分解和推進，保證公司整體銷售目標和下屬各部門銷售目標的達成；
3、制定公司的市場與運營策略，不斷擴大公司產(chǎn)品的銷售額、提高增長率；
4、對店鋪庫存結(jié)構(gòu)和數(shù)量進行管控，協(xié)助商品部制定商品架構(gòu)與商品規(guī)劃；
5、建立與優(yōu)化公司銷售模式、運作流程，提升公司的競爭力與內(nèi)部工作效率；
6、根據(jù)人力資源發(fā)展戰(zhàn)略制定銷售中心人力梯隊建設(shè)策略，落實銷售中心人力梯隊的組建及培養(yǎng)；
7、根據(jù)公司財務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略合理使用銷售中心費用，對銷售中心各部門費用使用情況實施管控、負責；
任職要求：
1、營銷或管理類專業(yè)?？埔陨蠈W歷、男性；
2、八年以上服裝、飾品、化妝品零售企業(yè)銷售管理經(jīng)驗，二年以上銷售總監(jiān)崗位任職經(jīng)歷，有過相關(guān)成功案例；
3、熟悉營銷、管理相關(guān)知識，具備目標績效管理、過程控制等方面的實踐技巧；
4、熟悉國內(nèi)飾品行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢，了解各地市場競爭環(huán)境；
5、擅長銷售團隊的建設(shè)和管理，有較強的執(zhí)行力與資源整合能力、高度的責任心；
6、有敏銳的市場意識，有強烈的進取心與成就欲望，邏輯思維能力強；
7、具有領(lǐng)導力與決策能力、信息組織分析能力、應(yīng)變能力、培訓能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
8、有客戶資源及全國商場資源
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