公司介紹：
該公司是華南和西南地區(qū)人造板行業(yè)知名企業(yè)，擁有五家人造板子公司。現(xiàn)有生產(chǎn)線年生產(chǎn)能力50萬方，產(chǎn)值約6億元，專業(yè)技術人員200人，職工總人數(shù)約1000名，擁有自己的注冊商標，是行業(yè)內(nèi)公認的性價比最好的產(chǎn)品。
招聘崗位職責：
根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，組織開展公司人力規(guī)劃、招聘培訓、薪酬績效、員工關系與行政后勤和對外聯(lián)系等方面的工作，有效地激勵員工、提高整體人員素質(zhì)，為企業(yè)戰(zhàn)略目標達成提供人力資源和后勤服務保障。
1、組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃；
2、制定并完善薪酬考核、招聘、培訓及人事管理等制度,并帶領人力資源團隊使制度得到有效執(zhí)行；
3、管理本部門日常工作，負責本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等；
4、組織和推動企業(yè)文化建設;
5、及時處理和解決各類用工矛盾；
6、完成領導交辦的其他工作任務。
招聘崗位要求：
有3年以上工作經(jīng)驗，年齡在40歲以下，男女不限，大專以上學歷。 |