崗位職責：
1、執(zhí)行公司經營方針政策，完善團隊內部管理。
2、完成公司銷售團隊的搭建，招聘團隊經理（滿編5人）、客戶經理（滿編35人），試用期內完成20-40人的隊伍搭建。
3、合理安排團隊培訓，不斷提高團隊業(yè)務水平，提升團隊業(yè)績水平。
4、利用自身資源建立優(yōu)質渠道資源，提升團隊業(yè)績，保證全員開單率，完成公司制定的銷售目標。
5、針對團隊各項工作進行監(jiān)督、指導，引導團隊合理有序開展工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、5年以上相關行業(yè)管理經驗，有銀行、保險、信托及第三方理財產品經驗優(yōu)先；
3、具有優(yōu)秀的團隊管理能力和組建團隊能力，自有團隊者優(yōu)先。