崗位職責:
1、執(zhí)行公司經營方針政策,完善團隊內部管理。
2、完成公司銷售團隊的搭建,招聘團隊經理(滿編5人)、客戶經理(滿編35人),試用期內完成20-40人的隊伍搭建。
3、合理安排團隊培訓,不斷提高團隊業(yè)務水平,提升團隊業(yè)績水平。
4、利用自身資源建立優(yōu)質渠道資源,提升團隊業(yè)績,保證全員開單率,完成公司制定的銷售目標。
5、針對團隊各項工作進行監(jiān)督、指導,引導團隊合理有序開展工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、5年以上相關行業(yè)管理經驗,有銀行、保險、信托及第三方理財產品經驗優(yōu)先;
3、具有優(yōu)秀的團隊管理能力和組建團隊能力,自有團隊者優(yōu)先。