公司介紹：
公司始建于1992年，屬高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，專業(yè)從事各類小型電機(jī)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于空調(diào)、洗衣機(jī)、洗碗機(jī)、打印機(jī)、監(jiān)控設(shè)備、自動(dòng)化控制系統(tǒng)、音像設(shè)備、水族、工藝品等，并能為客戶提供個(gè)性化微電機(jī)設(shè)計(jì)及控制解決方案。
招聘崗位職責(zé)：
1、對(duì)整個(gè)公司的運(yùn)轉(zhuǎn)進(jìn)行負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)各個(gè)部門的工作，根據(jù)董事會(huì)或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)集團(tuán)公司或董事會(huì)確定后組織實(shí)施；
2、制定公司的月度、季度和年度計(jì)劃和指標(biāo)；監(jiān)控各個(gè)部門的運(yùn)營發(fā)展?fàn)顩r，對(duì)公司的人力資源狀況，財(cái)務(wù)收入和支出狀況，公司資產(chǎn)整體狀況進(jìn)行監(jiān)控管理；
3、主持公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議；
4、向董事會(huì)或集團(tuán)公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃；
5、處理公司重大突發(fā)事件；
6、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。
招聘崗位要求：
1、35～45歲，男女不限，本科以上學(xué)歷，15年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、擔(dān)任集團(tuán)副總裁以上職務(wù)，有總裁資歷者優(yōu)先；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)及統(tǒng)籌管理能力。
4、具備良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德和強(qiáng)大的感召力和凝聚力。 |