崗位職責:
負責中小企業(yè)管理咨詢業(yè)務,針對中小企業(yè)的管理現(xiàn)狀,解答中小企業(yè)在管理方面的問題,提供解決方案,規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理品質和業(yè)務能力。
1.獲國內(nèi)或國外名校企業(yè)管理相關專業(yè)碩士或博士學位;
2.在國外知名企業(yè)管理咨詢公司帶領5人以上團隊從事管理咨詢3年以上。
福利待遇:以勞動合同附件形式約定公司或所負責工作達成業(yè)績目標后享受的股權權重,并在1~2年內(nèi)分2-3次轉注冊股。