1、人力資源及其相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上技術(shù)研發(fā)類招聘工作經(jīng)驗，具有大型跨地區(qū)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有高端職位面試場景設(shè)計能力，可利用測評工具進(jìn)行人員素質(zhì)測評；
4、熟悉各種人才的招聘渠道，精通各種面試技巧與方法的靈活應(yīng)用；
5、有敏銳的洞察能力，能及時洞悉人才市場供求變化，并提出應(yīng)變策略；
6、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力，對工作有良好的計劃和控制能力以及較強(qiáng)的抗壓能力。