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崗位職責：
1、負責主持責任區(qū)域的管理工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務；
2、負責定期對銷售部系統(tǒng)下屬進行綜合能力教導，不斷提升下屬的管理能力，保證成果良好。
3、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，加強與人事、財務、工程等部門的協(xié)作配合；
4、組織制定分店銷售、入庫、出庫、服務管理工作。明確銷售工作標準，建立健全銷售管理網(wǎng)絡，認真做好協(xié)調、指導、調度、檢查、考核，改善等工作；
5、負責協(xié)助上級編制年、季、月度銷售及促銷計劃，分解落實各分店目標責任制，確保銷售目標的完成；
6、負責編制銷售統(tǒng)計報表。做好銷售統(tǒng)計核算基礎管理工作，建立和規(guī)范各種原始記錄、統(tǒng)計臺賬、報表的核算程序，匯總填報年、季、月度銷售統(tǒng)計報表，及時編制銷售統(tǒng)計分析報告；
7、負責有計劃組織門店員工的培訓、考核及監(jiān)督工作，逐步提升員工綜合素質；
8、負責抓好市場調查、分析和預測工作。包括市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態(tài)，根據(jù)實際情況及時做出戰(zhàn)略調整并提交總經(jīng)理審核。積極適時、合理有效地開辟新的專賣店，努力拓展業(yè)務渠道，不斷擴大公司銷售的市場占有率；
9、負責做好優(yōu)質服務、售后服務工作。加強對營業(yè)人員的教育，定期走訪客戶，及時處理用戶投訴，提高企業(yè)信譽；
10、負責抓好銷售部全體人員（含門店）的考核、考勤、績效、培訓管理等工作。關心銷售部全體人員（含門店）的生活及思想動態(tài)，做好耐心細致的思想教育工作，杜絕經(jīng)濟犯罪事件發(fā)生；
11、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
任職資格：
教育背景：市場營銷管理、網(wǎng)絡營銷、電子商務或企業(yè)管理中專以上學歷。
培訓經(jīng)歷：接受過領導能力開發(fā)，戰(zhàn)略管理、市場營銷管理、員工三級培訓等方面的培訓。
經(jīng) 驗：五年以上中型企業(yè)市場營銷管理經(jīng)驗。
技能技巧：熟悉企業(yè)市場營銷管理、企業(yè)經(jīng)營管理、各部門基本運作流程。
態(tài) 度：善于協(xié)調、溝通，責任心、事業(yè)心強，良好的敬業(yè)精神及職業(yè)道德，有較強的號召力、凝聚力、親和力、判斷力、計劃力及決策力。
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