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崗位職責：
1、負責接受公司分配給銷售中心的銷售目標、賬款目標和費用預算，負責對銷售中心內進行區(qū)域劃分、客戶分配和應收賬款分配，完成對各項銷售指標的管理。
2、負責銷售中心市場策略的制定并督導執(zhí)行，負責銷售中心各項工作進度計劃及銷售激勵的制定。
3、負責銷售中心各項工作流程的制定及日常工作的管理，及協(xié)理對日常管理工作的配合。
4、負責指導各部經理與重點客戶的商務談判，以建立穩(wěn)定的供銷關系。
5、負責指導各部經理對客戶資信工作的認證，并對貨款的安全回收負領導責任。
6、負責定期走訪公司內重點客戶，以確保各分區(qū)對客戶提供最佳服務。
7、負責收集行業(yè)內競爭產品的價格、銷售通路、促銷手段等信息，調查、分析與預測本部市場狀況，并隨時與總經理進行溝通并采取應對措施。
8、負責對本部門人員進行考核、管理、培訓。負責與各部門協(xié)調，做好產品與生產，研發(fā)的配合工作。
9、負責公司給銷售中心所配備的物資的管理工作。負責代表公司對外交流，參加行業(yè)內會議，完成公司交辦銷售中心的其它事項。
招聘條件：
1、5年以上銷售管理崗位工作經驗，其中3年以上本行業(yè)工作經驗
2、對市場營銷工作有深刻的認知，熟悉本企業(yè)產品及行業(yè)業(yè)務流程
3、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力；優(yōu)秀的溝通、協(xié)調、組織與開拓能力；較強的觀察力和應變能
4、年齡在28-45歲之間
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