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崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及行業(yè)市場(chǎng)銷(xiāo)售訊息,參與制訂并調(diào)整咨詢部年度銷(xiāo)售計(jì)劃
2、根據(jù)市場(chǎng)情況,制訂咨詢部月度工作計(jì)劃,并按要求帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月的銷(xiāo)售任務(wù),完成上門(mén)量、報(bào)名率、繳費(fèi)率等指標(biāo)并監(jiān)控各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率.
3、建立和完善咨詢部相關(guān)業(yè)務(wù)流程,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況,以確保咨詢部工作質(zhì)量與效率的不斷提高.
4、 全面負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)課程顧問(wèn)的建設(shè)與管理, 制定課程顧問(wèn)短、中、長(zhǎng)期在崗培訓(xùn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行.
5、參與建立咨詢部績(jī)效考核制度,對(duì)咨詢部課程顧問(wèn)的工作進(jìn)行考核、評(píng)比、激勵(lì) .
6、及時(shí)掌握行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài),進(jìn)行 市場(chǎng)價(jià)格及市場(chǎng)進(jìn)行潛力的調(diào)查和分析,積極了解并獲得客戶的各種信息,積極利用有效渠道對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行反饋并提出建議
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,30歲-35歲左右, 了解教育行業(yè)信息;
2、5年以上教育行業(yè)咨詢工作經(jīng)驗(yàn)(包括3年管理經(jīng)驗(yàn))
3、有艱苦奮斗精神,以結(jié)果為導(dǎo)向,執(zhí)行力強(qiáng),適合創(chuàng)業(yè)公司文化要求
4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的市場(chǎng)洞察力、應(yīng)變能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、具備良好的親和力,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)肯干,有責(zé)任心;
6、對(duì)教育行業(yè)有強(qiáng)烈的興趣,對(duì)大學(xué)生教育有獨(dú)到的理解,有職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作背景者優(yōu)先。
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