崗位職責：
1、負責組織編制人力資源規(guī)劃、組織架構體系并組織實施、檢查、協調；
2、負責制定修改各項人力資源管理制度和行政管理制度并具體組織實施，對公司各項管理制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查和考核；
3、負責組織公司的績效管理、薪酬體系建設、招聘、培訓培養(yǎng)、選拔晉升、員工關系管理等工作的具體實施；
4、負責督導公司各項管理制度的實施，執(zhí)行公司工作紀律管理制度；
5、負責規(guī)范公司勞動用工，處理勞動爭議和勞動糾紛；
6、負責處理公司對外人事事務及關系；
7、負責做好后勤保障工作，創(chuàng)造安全、整潔、舒適的工作環(huán)境；
8、認真執(zhí)行國家勞動法律法規(guī)，為領導決策提供勞動法律法規(guī)參考；
9、負責接待公司客戶來訪；
10 負責公司檔案管理等日常行政工作的管理。
任職要求：
1、本科以上學歷，5-10年以上工作經驗，教育行業(yè)工作者優(yōu)先；
2、精通人力資源各個模塊，有創(chuàng)業(yè)型公司人力資源體系搭建能力；
3、LD、OD、TD至少其中一個方向有3年以上實操經驗；
4、熟悉現代服務業(yè)各職能建設要務；
5、有豐富的團隊建設經驗；
6、極強的執(zhí)行力和組織協調能力，優(yōu)秀的溝通能力及團隊協作能力，良好的管理能力、計劃能力，能承受較大工作壓力。
聯系人：深圳卓眾獵頭公司
聯系方式：0755-83239452
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