崗位職責:
1、熟悉Amazon的各項政策,負責帶領(lǐng)亞馬遜團隊,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃協(xié)助制定Amazon平臺銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標;
2、制定運營團隊年度、季度、月度計劃并組織實施,穩(wěn)定提高銷售業(yè)績,改善店鋪轉(zhuǎn)化率;
3、制定團隊產(chǎn)品品類品牌方向規(guī)劃,結(jié)合賬戶實際情況做出品類品牌優(yōu)化。
4、以公司供應(yīng)鏈為主,對產(chǎn)品進行精細化優(yōu)化方案以及給到開發(fā)部門延伸產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃;
5、負責Amazon銷售團隊人員賬戶的指導(dǎo)、人員管理、執(zhí)行監(jiān)督和技能培訓(xùn)工作,提高工作效率;
6、定期做好銷售數(shù)據(jù)的分析,協(xié)助新品調(diào)研及開發(fā);
7、負責團隊運作績效考核和擬定和執(zhí)行。
任職條件:
1、專科以上學歷,英語CET-4以上水平,具備良好的讀寫能力;
2、三年以上跨境電商銷售經(jīng)驗,兩年以上電商團隊管理經(jīng)驗,有Amazon相關(guān)管理經(jīng)驗,有成功運營項目者優(yōu)先考慮;
3、有豐富的產(chǎn)品電商銷售分析經(jīng)驗,對提高各個產(chǎn)品銷售業(yè)績的相關(guān)要素能作出分析和判斷,并能持續(xù)分析和改進銷售方法;
4、熟悉Amazon的各種政策,對維護和管理賬號安全有豐富的經(jīng)驗;
5、熟練掌握產(chǎn)品上架規(guī)則、技巧及交易流程,擴大交易量的方法和技巧;
6、具有較強的管理團隊溝通能力,且有強烈業(yè)績目標達成積極執(zhí)行力。
聯(lián)系人:深圳卓眾獵頭公司
聯(lián)系方式:0755-83239452
簡歷投遞郵箱:zhuozhong@zzhr.net.cn |