- 工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)審核公司合同、文件、規(guī)章制度的合法合規(guī)性；參與重大合同的談判、起草和審查工作；制定各類標(biāo)準(zhǔn)合同文本，負(fù)責(zé)法律文檔歸集和管理。
2、為公司經(jīng)營決策、生產(chǎn)、管理活動(dòng)提供法律咨詢服務(wù)，提出法律方面的改進(jìn)優(yōu)化建議。
3、研究分析法律法規(guī)和政策動(dòng)態(tài)（通用的，行業(yè)的）向業(yè)務(wù)部門宣貫，針對公司業(yè)務(wù)法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)定期組織內(nèi)部培訓(xùn)。
4、建立完善公司法律糾紛案件管理制度及流程，負(fù)責(zé)法律糾紛的協(xié)調(diào)和處理，應(yīng)急處置公司重大法律風(fēng)險(xiǎn)事件。
5、負(fù)責(zé)公司安排的其他法律事務(wù)。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷；
2、法學(xué)專業(yè)，通過司法考試，具備英文溝通交流能力的優(yōu)先；
3、具有5年以上相關(guān)領(lǐng)域法律工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立處理合同、訴訟等相關(guān)法律事務(wù)。有公檢法、大型企業(yè)法律事務(wù)和資本市場經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、熟悉生物制品、投資、工程領(lǐng)域法律規(guī)定，具備良好法律談判技巧及法律文書寫作能力，有較豐富訴訟及仲裁案件處理經(jīng)驗(yàn)；
5、原則性強(qiáng)，具有良好的溝通能力和執(zhí)行力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。
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