工作職責(zé)：
1、參與公司重大決策，從財(cái)務(wù)、資本、風(fēng)控、政策等方面提出前瞻性的預(yù)警及措施建議，負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理體系、資本運(yùn)營(yíng)體系、風(fēng)險(xiǎn)控制體系等統(tǒng)籌管理財(cái)務(wù)工作。
2、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度；
3、跟蹤分析各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)，預(yù)算完成情況，及時(shí)揭示和預(yù)警潛在的經(jīng)營(yíng)和管理問(wèn)題供高層決策參考；
4、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算，核算，成本控制，績(jī)效分析，稅務(wù)籌劃和申報(bào)工作
任職要求：
1、注冊(cè)會(huì)計(jì)師，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，年齡40歲以內(nèi)；
2、5年以上大型同行業(yè)或制造業(yè)集團(tuán)化公司財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有戰(zhàn)略前瞻性思維，較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力 |