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招聘職位
職位名稱:人力資源經(jīng)理
企業(yè)名稱:廣東某電訊公司 招聘人數(shù):1
招聘對象:全職 提供住房:否
所屬行業(yè): 電子/光電/微電子
工作崗位: 人力資源經(jīng)理/主管
專業(yè)要求: 工商管理 人力資源管理
性別要求:不限 年齡: 28至40
工作地點(diǎn): 廣東省 韶關(guān)市 薪資待遇:年薪:6—10萬
工作經(jīng)驗(yàn):三年以上 戶口所在地: 不限
外語語種:不限 計(jì)算機(jī)能力:不限
有效時(shí)間:長期有效 學(xué)歷要求:大專
職位詳細(xì)介紹

公司簡介:

以經(jīng)營手機(jī)數(shù)碼產(chǎn)品為主的全國大型連鎖企業(yè),是中國移動的長期核心合作伙伴,是國內(nèi)外多家手機(jī)數(shù)碼知名廠家的總代理與直供商。公司目前屬下有近百家手機(jī)數(shù)碼連鎖店,批發(fā)業(yè)務(wù)遍及全國。

主要職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)公司人事部日常管理工作。

2、負(fù)責(zé)制訂部門年度、月度工作目標(biāo)計(jì)劃。

3、協(xié)助總經(jīng)理處理公司對外事務(wù)。

4、負(fù)責(zé)公司人員的招聘、培訓(xùn)、調(diào)整、績效考核等。

5、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理。

6、協(xié)助總經(jīng)理作好人才戰(zhàn)略規(guī)劃。

7、總經(jīng)理交辦的其他重大事項(xiàng)。

招聘條件:

1、年齡在28歲—40歲左右,形象氣質(zhì)較好;

2、人力資源或文秘類等專業(yè),大專以上學(xué)歷;

3、溝通組織能力強(qiáng),擅長公關(guān)、危機(jī)處理;

4、熟悉國家勞動法律法規(guī),有豐富的員工管理經(jīng)驗(yàn)3 年以上;

5、性格開朗,處事嚴(yán)謹(jǐn),熟練操作辦公軟件;

6、要有連鎖企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。


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