職責：
1. 管理區(qū)域內進售前、實施、運維等工作。
2. 負責項目的結果把控，對實施過程，需求調研，配置安裝系統(tǒng)，測試，培訓，上線，驗收進行跟進和評估；
3. 規(guī)劃區(qū)域人力資源需求，負責本區(qū)域內人員招聘與合理利用；
4. 負責對本區(qū)域的人員管理與發(fā)展，包括人員培養(yǎng)、績效考核、晉升與優(yōu)化等；
崗位要求：
1. 5年以上醫(yī)療項目管理經(jīng)驗，有過交付項目全流程推動、實施的成功經(jīng)驗；
2. 有不少于10人的團隊管理經(jīng)驗，有較成熟的項目團隊管理思路；
3. 具有良好的客戶服務意識，能及時準確反饋項目實施過程中的問題并給出有效解決方案。
4. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調、學習思考、解決問題能力，良好的抗壓和適應能力；
5. 具有PMP/信息系統(tǒng)項目管理師認證；
6.適應短、中期出差； |