崗位職責(zé)：
1、財(cái)務(wù)與分析
• 有扎實(shí)的會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)，能指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展會(huì)計(jì)能力提升，熟悉中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的重點(diǎn)和趨勢(shì)
• 協(xié)助公司有思路有重點(diǎn)地搭建多維度的財(cái)務(wù)分析體系及財(cái)務(wù)模型，牽頭各種財(cái)務(wù)規(guī)劃
2、運(yùn)營(yíng)支持
• 作為業(yè)務(wù)發(fā)展的重要伙伴，為業(yè)務(wù)發(fā)展與運(yùn)營(yíng)提供正確的財(cái)務(wù)建議，并通過跨部門溝通協(xié)作解決運(yùn)營(yíng)中面臨的挑戰(zhàn)
• 基于管理層所擬定的項(xiàng)目，牽頭或參與制定合理的方案并落地執(zhí)行，包括全面優(yōu)化采購管理流、以收購兼并為目的的盡職調(diào)查、在異地復(fù)制商業(yè)模型等
3、管理持續(xù)改進(jìn)
• 發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的問題，建設(shè)性地提出并落地解決方案，確保財(cái)務(wù)結(jié)果、運(yùn)營(yíng)效率等戰(zhàn)略意圖的達(dá)成，協(xié)助區(qū)域內(nèi)子公司落實(shí)集團(tuán)的政策與管理制度
• 積極與各財(cái)務(wù)伙伴團(tuán)隊(duì)協(xié)作，幫助財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)提高數(shù)字化可視度、提高日常運(yùn)營(yíng)問題支持與解決能力
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，3年以上知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所或知名跨國公司工作經(jīng)驗(yàn)
2.有作為一定規(guī)模以上企業(yè)的財(cái)務(wù)或運(yùn)營(yíng)條線中高層管理人員的經(jīng)驗(yàn)
3.有跨地域進(jìn)行大型項(xiàng)目實(shí)施、長(zhǎng)效管理的經(jīng)驗(yàn)
4.熟悉各業(yè)務(wù)流程的最佳實(shí)踐，商務(wù)邏輯思維強(qiáng)，有良好的語言表達(dá)能力、調(diào)研能力
5.對(duì)養(yǎng)老健康服務(wù)行業(yè)有熱情，愿意且適應(yīng)較長(zhǎng)時(shí)間的高強(qiáng)度工作，適應(yīng)差旅 |