職位概述
- 職位職責：
1、負責教育質(zhì)量評價監(jiān)測，流程及模型設計。具備數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)可視化、報告撰寫等能力；
2、熟悉掌握常用的數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計方法，能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析軟件完成數(shù)據(jù)分析；負責相關數(shù)據(jù)采集及相關分析報告輸出；
3、深度觀察教育業(yè)務及產(chǎn)品，并進行深入細致的行業(yè)分析，對產(chǎn)品做關鍵趨勢、前沿動態(tài)、用戶洞察、商業(yè)邏輯和未來發(fā)展戰(zhàn)略等方面的競品分析，尋找業(yè)務增長機會，推動產(chǎn)品競爭力提升。
職位要求：
1、心理測量、教育學方向、應用統(tǒng)計學碩士及以上學歷；
2、溝通協(xié)調(diào)能力強，擅長跨團隊協(xié)作；
3、有教育測評相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、具有出色的文檔協(xié)作、圖標制作和報告撰寫能力，邏輯清晰、責任心強、能吃苦耐勞。
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