工作職責(zé)：
1.參與游戲用戶的全流程的數(shù)據(jù)整合、分析、建模，深入游戲體驗(yàn)，并通過數(shù)據(jù)為決策提供數(shù)據(jù)支持；
2.根據(jù)游戲數(shù)據(jù)，搭建模型預(yù)測(cè)核心指標(biāo)后續(xù)表現(xiàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并預(yù)警調(diào)整；
3.深入了解游戲行業(yè)，能通過建立指標(biāo)體系、算法模型，獲得用戶行為動(dòng)機(jī)、目的和原因；
4.基于公司內(nèi)外產(chǎn)品、用戶及市場(chǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行研究和分析，建立系統(tǒng)化分析體系；
任職要求：
1.2年以上游戲數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，可以適應(yīng)游戲行業(yè)快速敏捷的工作節(jié)奏，有完整的成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
2.對(duì)手游市場(chǎng)有著良好的宏觀視野，熱愛游戲，對(duì)1個(gè)以上主流游戲品類（MMO，SLG，F(xiàn)PS，卡牌，開放世界等）有深入的業(yè)務(wù)理解；
3.良好的洞察問題本質(zhì)的能力，堅(jiān)實(shí)的推動(dòng)問題解決的能力；
4.熟練SQL、python以及數(shù)據(jù)程序交互語言等，有可視化工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、有條理，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和較強(qiáng)的自我管理能力，抗壓性強(qiáng)。 |