崗位職責(zé)：
1.在CEO領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的全面管理工作；
2.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，擬定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算方案，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化及時(shí)進(jìn)行調(diào)整；
3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的年度業(yè)績(jī)目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo)；
4.組織、監(jiān)督并協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門的整體工作，負(fù)責(zé)部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)管理和日常管理，保證其良好運(yùn)轉(zhuǎn)，并爭(zhēng)取經(jīng)濟(jì)效益最大化；
5.建立良好的公共關(guān)系和溝通渠道，建立和維護(hù)系統(tǒng)內(nèi)外相關(guān)部門、重要客戶等的良好關(guān)系。
任職要求：
1. 年齡35-40歲，本科以上學(xué)歷，有留學(xué)相關(guān)背景優(yōu)先；
2.五年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上國(guó)際教育相關(guān)崗位任職經(jīng)歷；
3.具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維、組織協(xié)調(diào)、商務(wù)談判及教育市場(chǎng)開拓能力；
4.責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大工作壓力。 |