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招聘職位
職位名稱:軟裝公司人資副總
企業(yè)名稱:湖南某軟裝陳設(shè)公司 招聘人數(shù):1
招聘對(duì)象:全職 提供住房:否
所屬行業(yè): 家具/家電/家居
工作崗位: 人力資源總監(jiān) 人力資源經(jīng)理/主管
專業(yè)要求: 工商管理 人力資源管理
性別要求:不限 年齡: 32至45
工作地點(diǎn): 湖南省 長(zhǎng)沙市 薪資待遇:年薪:15-20萬(wàn)
工作經(jīng)驗(yàn):八年以上 戶口所在地: 不限
外語(yǔ)語(yǔ)種:不限 計(jì)算機(jī)能力:不限
有效時(shí)間:長(zhǎng)期有效 學(xué)歷要求:本科
職位詳細(xì)介紹

公司簡(jiǎn)介:

某家居公司,提供軟裝設(shè)計(jì)、軟裝產(chǎn)品與陳設(shè)服務(wù)。主要針對(duì)酒店、會(huì)所、樣板房、別墅、豪宅、平層住宅等空間進(jìn)行整合軟裝設(shè)計(jì),并能提供家具、燈具、布藝、墻紙、地毯、樓梯、護(hù)墻板、木地板、木門藝術(shù)品等軟裝產(chǎn)品及定制服務(wù)。

崗位職責(zé):

1、組織制定企業(yè)人力資源發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃。 
2
、根據(jù)企業(yè)不同發(fā)展階段的需要,推進(jìn)各模塊體系的改革與發(fā)展。 
3
、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌規(guī)劃建設(shè)績(jī)效管理體系,包括目標(biāo)管理體系、績(jī)效考核體系、績(jī)效評(píng)估與反饋體系以及與績(jī)效掛鉤的獎(jiǎng)罰制度。 
4
、建立和完善企業(yè)用工制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、員工培訓(xùn)等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序。 
5
、建立完善的員工職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)培訓(xùn)體系。 

 

招聘條件:

130-40歲,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 
2
、8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上裝飾、建材、家具企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。 
3
、掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式并有較強(qiáng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)。 
4
、具有良好的親和力和人際交往能力,具備出色的計(jì)劃性和執(zhí)行力;具有優(yōu)秀的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,具備解決復(fù)雜問題的能力。


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