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公司簡介：
深圳某材料公司，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、技術(shù)咨詢及培訓(xùn)為一體的大型電子化工高新技術(shù)企業(yè)，擁有先進(jìn)的研發(fā)生產(chǎn)設(shè)備、完整的系列產(chǎn)品項(xiàng)目、陣容強(qiáng)大具有豐富經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)研究人員和精湛、高效的業(yè)務(wù)團(tuán)隊。
崗位職責(zé)：
1、編制并執(zhí)行人力資源和行政各規(guī)章制度，貫徹實(shí)施各規(guī)章制度，不斷完善人力行政制度。
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，全面統(tǒng)籌規(guī)劃企業(yè)人力行政戰(zhàn)略，制訂發(fā)展規(guī)劃。
3、擬定公司培訓(xùn)計劃并組織實(shí)施，致力提高企業(yè)員工綜合水平素質(zhì)。
4、監(jiān)督企業(yè)人才庫建設(shè)及人才儲備，為中高層管理人員進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計，運(yùn)用科學(xué)客觀的績效考核機(jī)制激勵員工積極性。
5、合理預(yù)測人力行政成本并有效控制，保障員工后勤工作順利進(jìn)行。
招聘條件：
1、本科及以上學(xué)歷，制造行業(yè)人力資源和行政管理總監(jiān)職位，8年人力行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；2、執(zhí)行、監(jiān)督、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，熟悉勞動法、公司法、合同法等相關(guān)知識，精通人力資源六大模塊，熟悉人力資源軟件運(yùn)用；
3、具備出色的戰(zhàn)略管理能力、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、系統(tǒng)思考能力、人際交往能力、決策能力、激勵能力。
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