崗位職責：
1. 負責分公司的日常運營管理；
2. 負責分公司的市場開拓，完成總公司分配下達給分公司的銷售目標；
3. 負責對分公司人員團隊建設，并對分公司人員進行有效的管理；
4. 負責向區(qū)域公司、總公司匯報分公司的運營情況；
5. 完成區(qū)域公司、總公司交待的其它工作。
任職資格：
1. 25-35歲，大專及以上學歷，具有人力資源、企業(yè)管理、市場營銷、財務等相關專業(yè)知識；
2. 2年以上同崗位工作經驗；
3. 有獨立組建團隊經驗，有獨立帶隊開發(fā)市場經驗；
4. 有B端企業(yè)客戶開發(fā)經驗；
5. 精通成本和質量控制，市場營銷能力、合同談判和簽約能力，良好的決策判斷能力和計劃組織能力；
6. 有良好的人員培養(yǎng)能力、人際關系能力、溝通能力、組織協(xié)調能力；
7. 有人力資源、財稅專業(yè)人脈的優(yōu)先考慮。 |