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公司簡(jiǎn)介：
紹興某餐飲管理有限公司，成立于2007年7月，擁有兩個(gè)餐飲品牌，目前在華東地區(qū)已開(kāi)設(shè)了23家直營(yíng)店，是一家致力于從事意式休閑餐廳經(jīng)營(yíng)的專業(yè)餐飲企業(yè)，2014年即將開(kāi)業(yè)的門店有11家。
改變西餐“價(jià)高奢侈”的印象，讓越來(lái)越多的尋常百姓來(lái)享受并喜歡西餐，竭誠(chéng)為顧客提供美味地道的專業(yè)西餐，以實(shí)現(xiàn)“大眾化價(jià)格，享受高品位”。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定人力資源年度、月度計(jì)劃并組織實(shí)施，落實(shí)人員需求招聘計(jì)劃；
2、制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織培訓(xùn)；
3、制定績(jī)效考核制度并組織考核，擬定員工激勵(lì)系統(tǒng)；
4、制度職業(yè)生涯規(guī)劃、員工關(guān)系管理，提煉并落地企業(yè)文化建設(shè)；
5、制定完善招聘、培訓(xùn)、薪酬制度、員工手冊(cè)等人事管理制度并組織實(shí)施。
招聘條件：
1、人力資源等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先，大專以上學(xué)歷，有連鎖企業(yè)HR管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、8年以上的人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，任職3年以上同崗位職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、30—40歲，男女不限，具有良好的溝通協(xié)調(diào)和組織能力、文字寫作能力，抗壓能力強(qiáng)。
4、熟悉招聘渠道的開(kāi)拓，培訓(xùn)體系的建立，企業(yè)文化的執(zhí)行。
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