崗位職責： 1.目標制定：協(xié)助制定公司年度銷售目標，并根據(jù)目標，制定銷售策略，對業(yè)績指標負責；
2.團隊建設(shè)：負責整個銷售團隊的建設(shè)、培養(yǎng)、管理和考核工作；
3.項目推動：承接國內(nèi)物流及跨境物流項目落地規(guī)劃，協(xié)調(diào)與事業(yè)部和各職能部門的關(guān)系，為客戶解決疑難問題，使業(yè)務(wù)正常運作；
4.市場推廣：結(jié)合公司資源和現(xiàn)有渠道，推廣公司一體化供應(yīng)鏈服務(wù)，制定行業(yè)方案、運營策略，并落地施實，提高公司市場知曉率，支持戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)；
5.產(chǎn)品優(yōu)化：進行市場調(diào)研與分析，研究區(qū)域內(nèi)同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預(yù)測及行情分析，為業(yè)務(wù)拓展提供依據(jù)，支持產(chǎn)品創(chuàng)新，模式優(yōu)化可實施，向公司管理層提供市場信息報告及各類日常工作報告；
崗位要求：
1.5年以上物流公司銷售管理工作經(jīng)驗，2年以上同等級任職經(jīng)驗為佳，具有豐富的客戶資源和行業(yè)人脈關(guān)系；
2.優(yōu)秀的演示、溝通和談判技能，良好的書面及口頭表達能力，結(jié)果導(dǎo)向，善于團隊建設(shè)，能承受較大的壓力和目標；
3.熟知物流市場的發(fā)展動態(tài)和趨勢，能夠及時了解市場渠道和成本，能夠有效評估渠道成本及渠道空間；
4.具備良好的市場規(guī)劃、統(tǒng)籌和管理能力，了解基本財務(wù)知識，具有敏銳判斷力和風(fēng)險控制能力；
5.有4A級以上物流企業(yè)或跨境物流企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗3年以上，熟悉國際物流行業(yè)運營模式者優(yōu)先 |