崗位職責(zé)：
1、 能夠提供醫(yī)學(xué)實踐、臨床研究的法規(guī)要求方面的專業(yè)技術(shù)支持；
2、 深度參與公司研發(fā)相關(guān)的醫(yī)學(xué)決策、醫(yī)學(xué)方案的制定、總結(jié)報告撰寫的領(lǐng)導(dǎo)和審核工作；
3、負(fù)責(zé)整理實驗科研數(shù)據(jù)及結(jié)果，學(xué)術(shù)論文及文章的發(fā)表。
4、 負(fù)責(zé)組織對醫(yī)院和中心專家進(jìn)行拜訪與課題開發(fā)，并促進(jìn)多中心學(xué)術(shù)課題 項目的建立和落實；
5、 負(fù)責(zé)組建臨床評價團(tuán)隊并確保相應(yīng)的資源匹配。主導(dǎo)撰寫臨床評價報告， 并且主導(dǎo)臨床評價報告的更新；
6、 負(fù)責(zé)與臨床、統(tǒng)計分析、生物分析等專家的溝通銜接，進(jìn)行技術(shù)交流，建立并維持與專家的良好關(guān)系。
任職要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、生物學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
3、熟悉臨床試驗相關(guān)法規(guī)，熟練檢索、閱讀、翻譯醫(yī)藥專業(yè)英文資料；
4、溝通表達(dá)能力良好，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神和抗壓能力，能適應(yīng)出差。
5、問題解決能力，可以解決項目在推進(jìn)過程中發(fā)生的問題。 |