崗位職責：
1、流程建設：梳理公司各業(yè)務部門經濟業(yè)務事項與崗位職責，梳理業(yè)務端到端流程，定義經濟業(yè)務審批權限，推進流程體系建設，識別和定義關鍵流程及關鍵度量指標，設定流程監(jiān)控指標，監(jiān)控、考核及匯報業(yè)務流程效率及執(zhí)行情況；
2、流程運營：負責業(yè)務流程優(yōu)化及管理工作；根據實際業(yè)務，建立流程，起草，修訂管理流程或業(yè)務流程，并完成流程管理文件輸出，推動相關工作管理的正規(guī)化；
3、流程優(yōu)化：收集流程用戶需求，提出優(yōu)化建議；識別業(yè)務難點痛點，制定優(yōu)化舉措及詳細實施方案，并確保方案的達成；制定流程定期審視計劃，識別日常經營的業(yè)務風險及流程缺失，輸出流程優(yōu)化與重構方案并監(jiān)督實施，執(zhí)行效果；
4、業(yè)務流程宣導與推廣，組織流程管理知識、流程技能的賦能培訓，提高內部流程管理能力與文化。
5、流程監(jiān)管：對已梳理落地流程做好數據監(jiān)控和優(yōu)化迭代，確保流程高效性、適用性和合規(guī)性；
6、上級領導安排的其他項目性及臨時性工作事項。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，信息管理，工商管理或相關專業(yè)；
2、3-5年以上流程建設、優(yōu)化、管理及變革項目經驗；能夠獨立策劃流程創(chuàng)新、流程重構、流程優(yōu)化等并跟進實施。具備項目管理知識。
3、熟悉流程管理、項目管理的基本理論、方法、工具，能夠獨立規(guī)劃、涉及企業(yè)流程規(guī)劃并實施；
4、精通office，熟悉適用PPT、Visio、Excel等流程設計，數據分析類辦公軟件；
5、邏輯思維能力強，學習能力強，靈活應變，具備良好的溝通能力，語言表達能力；
良好的溝通及執(zhí)行力，善于合作協(xié)同，抗壓能力強。 |