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公司簡介：
河北某機械停車設(shè)備公司，是專業(yè)從事現(xiàn)代智能停車設(shè)備的銷售、安裝、維護保養(yǎng)、日常運營的一家企業(yè)。
公司擁有技術(shù)過硬的廠家做為后盾，通過 ISO9001國家質(zhì)量體系認證，是石家莊唯一具備立體車庫行業(yè)專業(yè)安裝資質(zhì)、專業(yè)維保資質(zhì)、專業(yè)運營資質(zhì)的企業(yè)。
全年無休的服務(wù)體制，24 小時隨時隨地迅速的保姆式服務(wù)理念，全方位解決客戶的后顧之憂。致力于打造中國立體車庫專業(yè)運營商：中國立體車庫生產(chǎn)廠家售后服務(wù)的總后臺，車庫使用方服 務(wù)的總前臺。
崗位職責(zé)：
1、合理優(yōu)化崗位設(shè)置與人才配置，在合理控制人力資成本基礎(chǔ)上設(shè)計薪酬體系及績效管理體系。
2、根據(jù)公司人才發(fā)展戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司人力資源發(fā)展計劃和策略，擬定短期和中長期人力資源規(guī)劃；并以此制定或優(yōu)化內(nèi)部人力資源管理架構(gòu)、制度與流程。
3、建立與公司人才發(fā)展及業(yè)務(wù)發(fā)展相適應(yīng)的總部人才、門店管理培訓(xùn)體系。
4、建立積極地人才發(fā)展與培養(yǎng)策略，創(chuàng)造留才機制與環(huán)境，運用先進人力資源開發(fā)方法，完善人才儲備及中高端人才潛力開發(fā)，確保人才接蓄計劃的順利實施。
招聘條件：
1、品行端正，具有較強的工作責(zé)任感。
2、人力資源管理專業(yè)畢業(yè)，有薪酬及績效設(shè)計經(jīng)驗，以及較強的培訓(xùn)面授能力。
3、有行政管理經(jīng)驗。
4、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力以及書寫能力。
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