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公司簡介：
海南某食品公司，創(chuàng)立于1992年，是一家以生產加工海南特色食品及經營管理旅游購物超市為主導的大型民營企業(yè)，自成立以來，已投資基礎設施建設6000多萬元，建成了13000多平方米廠房和8000平方米配套設施，擁有現代化的、符合行業(yè)標準和國家標準的多條生產線和設備裝備，已具備了年產3萬噸固體飲料、糖果、餅干、咖啡、辣椒、胡椒的生產能力，產品銷往全國各地。公司在全國有經銷商200多家，終端銷售店20000多個，加盟店500多個。
崗位職責：
1、協助總裁制定集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經營管理方案，并實施。
2、協助總裁制定集團公司年度經營管理目標，并分解目標。
3、負責完善集團公司的各種管理制度、工作流程。
4、在董事長的授權下，在已審批的預算范圍內，審核、審批有關文件及費用開支。
5、負責組織集團公司員工進行培訓學習、提高工作技能；負責集團公司年度、月度工作總結。
6、負責制定各中心、各公司年度經營管理責任書和考核方案。
7、負責集團總部各中心總監(jiān)，下屬各公司副總、總經理月度崗效考核，年度考核。
8、負責采取各項措施控制公司的經營成本。
9、負責每月不定期對集團下屬各公司進行工作檢查，監(jiān)督和指導下屬完成工作任務。
招聘條件：
1、35-50歲，男性，經濟類及企業(yè)管理類專業(yè)，碩士以上學歷，中級以上專業(yè)技術職稱。
2、10年以上中小型企業(yè)總經理或集團公司副總、總裁助理工作經歷，知識結構全面，熟悉國家及企業(yè)的相關法律法規(guī)。
3、具有較強的溝通、組織、分析、判斷能力，宏觀調控能力，獨立處理解決問題的能力。
4、具備市場營銷、財務規(guī)劃、生產管理、經營策略、資本運作等的工作能力，并能提供具體的操作、實施方案.
5、責任心強、心思縝密，職業(yè)素質高，能承受一定的工作壓力。
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