崗位職責(zé)：公司人力資源工作的規(guī)劃、完善公司人力資源制度和體系、包括招聘績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬、員工職業(yè)規(guī)劃。招聘優(yōu)秀管理人員、實(shí)施人員儲(chǔ)備計(jì)劃 、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，搭建海外平臺(tái)型組織，搭建HRBP管理體系，選拔、培養(yǎng)、派出HRBP隊(duì)伍；
任職要求：1.性別不限、年齡30-50歲
2.本科以上 二級(jí)人力資源管理師
3.英語(yǔ) CET級(jí)4級(jí)以上 聽(tīng)說(shuō)讀寫熟練掌握，有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4.可接受每年3-6個(gè)月海外出差 |