職位概述
- 1、負責部門人才梯隊建立及績效考評工作；
2、負責編制、完善項目開發(fā)流程,根據(jù)公司需要確定產(chǎn)品開發(fā)周期；
3、定期進行項目分析、總結(jié)經(jīng)驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議；
4、組織本部門人員的培訓、技術指導以及技術難點突破工作；
5、負責代碼審查，保證開發(fā)質(zhì)量及周期；
6、負責把握技術發(fā)展方向，提高員工整體技術水平，使得技術發(fā)展方向與主流技術合拍。
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W歷，計算機相關專業(yè)；
2、5年以上開發(fā)工作經(jīng)驗，其中2年以上項目管理經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗，金融行業(yè)，軟件行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、掌握java編程語言，熟悉linux系統(tǒng)下的編程環(huán)境；
4、熟練使用SpringCloud、spring、springmvc、springboot及ORM框架(mybatis/hiberate)；
5、具備較強的分析問題和解決問題的能力，跨部門溝通協(xié)調(diào)、組織能力；
6、責任心強、勇于擔當、有團隊精神。
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