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招聘職位
職位名稱:獵頭招聘-人事行政總監(jiān)
企業(yè)名稱:蘇州某科技信息公司 招聘人數(shù):不限
招聘對象:全職 提供住房:否
所屬行業(yè): 學(xué)生/實習(xí)生/畢業(yè)生/無工作經(jīng)驗
工作崗位: 不限
專業(yè)要求: 不限
性別要求:不限 年齡: 不限
工作地點: 江蘇省 蘇州市 薪資待遇:面議
工作經(jīng)驗:不限 戶口所在地: 不限
外語語種:不限 計算機能力:不限
有效時間:長期有效 學(xué)歷要求:不限
職位詳細(xì)介紹

崗位職責(zé):

1.建立并完善公司人力資源管理體系,制定、改革、完善人力資源管理制度并推動落地;

2.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展計劃制定并實施公司的招聘計劃,建立持續(xù)有效的人才供應(yīng)模式,確保人才有效供應(yīng);

3.制定和建立員工崗位發(fā)展規(guī)劃,確保合理、有競爭力、具激勵性的員工發(fā)展路徑;

4.根據(jù)公司對績效管理的要求,制定評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系;

5.向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織機構(gòu)建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;

6.建立公司內(nèi)部暢通的溝通渠道,及時了解員工的意見和想法,給相關(guān)部門提出合理化建議;

7.組織和推動公司文化建設(shè),提供有利的人文環(huán)境,增強企業(yè)凝聚力。

職位要求:

1.本科以上學(xué)歷,制造業(yè)工作經(jīng)驗;

2.十年以上人力資源工作經(jīng)驗,五年以上管理經(jīng)驗;

3.對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解,對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及各模塊工作有深刻的理解和嫻熟的操作技巧;

4.很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;

5.具有親和力,出色的溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力;

6.有集團工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有跨地區(qū)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。


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