職責描述:
1. 制定年度/月度銷售計劃、分銷計劃,進行目標分解及業(yè)績跟蹤,帶領團隊完成年度及月度銷售目標
2. 發(fā)展與維護客戶,與經(jīng)銷商/分銷商合作開發(fā)飲料市場,提高經(jīng)銷商服務能力,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標
3. 負責管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部競爭,維護客情,保持與公司的信息溝通
4.招聘、培訓、輔導下屬,發(fā)展團隊關鍵人才,建立人才梯隊,提高團隊專業(yè)度
任職要求:
1、全日制大專及以上學歷,至少3年以上相關工作經(jīng)歷,有快消行業(yè)經(jīng)驗(MT渠道)
2、有當?shù)乜煜酚绕涫秋嬃暇扑澜?jīng)銷商/分銷商資源優(yōu)先;有跨區(qū)域或片區(qū)管理經(jīng)驗優(yōu)先
3、良好的業(yè)務敏感度、團隊管理能力以及內(nèi)外部溝通談判能力
4、較強的業(yè)務突破力,能夠?qū)⒐緫?zhàn)略想法與規(guī)劃有效落地
5、抗壓能力強,具備奉獻精神 |