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招聘職位
職位名稱:獵頭招聘-線上事業(yè)部總經(jīng)理
企業(yè)名稱:青島某藥業(yè)公司 招聘人數(shù):不限
招聘對象:全職 提供住房:否
所屬行業(yè): 學(xué)生/實習(xí)生/畢業(yè)生/無工作經(jīng)驗
工作崗位: 不限
專業(yè)要求: 不限
性別要求:不限 年齡: 不限
工作地點: 山東省 青島市 薪資待遇:面議
工作經(jīng)驗:不限 戶口所在地: 不限
外語語種:不限 計算機能力:不限
有效時間:長期有效 學(xué)歷要求:不限
職位詳細介紹

一、崗位職責(zé) 1.具有國際視野,全網(wǎng)思維,精通品牌定位戰(zhàn)略,不僅能為事業(yè)部未來發(fā)展指明方向,制定出能形成市場競爭優(yōu)勢的品牌定位與發(fā)展戰(zhàn)略,還善于審時度勢、因勢利導(dǎo),化被動為主動,化危為機,帶領(lǐng)線上事業(yè)部健康可持續(xù)發(fā)展。 2.負責(zé)做好線上事業(yè)部的團隊建設(shè)工作,能基于戰(zhàn)略規(guī)劃搭建可承接戰(zhàn)略的合理的組織架構(gòu)、選拔配置人才、打造專業(yè)化團隊、設(shè)計高效的業(yè)務(wù)流程與內(nèi)容并組織實施到位。 3.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃及客戶需求負責(zé)制定線上事業(yè)部的年度經(jīng)營目標和計劃,并負責(zé)實施,達成經(jīng)營目標。能獨立組織完成對所屬團隊各部門各崗位客觀而富有挑戰(zhàn)性績效指標的制定,激發(fā)出團隊活力與潛能。 4.基于對客戶需求、市場與技術(shù)變化及競品優(yōu)劣勢等的研究,制定市場競爭優(yōu)勢品牌發(fā)展戰(zhàn)略,并組織實施到位。 5.負責(zé)線上事業(yè)部制度體系的建設(shè)。將所屬干部團隊與專業(yè)化團隊的培養(yǎng)標準化,將渠道和模式創(chuàng)新、品牌定位與推廣、客戶管理與特色服務(wù)、阿米巴落地等運營及風(fēng)控等實現(xiàn)標準化與流程化。負責(zé)建立線上事業(yè)部與現(xiàn)代化大企業(yè)接軌的管理體系(含信息化運行體系,如CRM),并負責(zé)監(jiān)督實施到位。 6.系統(tǒng)思考力強,能通過深入調(diào)查研究,迅速發(fā)現(xiàn)影響目標達成的因素,如定位的問題、產(chǎn)品的問題、客戶導(dǎo)向的問題、專業(yè)化的問題、流程不暢的問題等,提出系統(tǒng)解決方案,并組織優(yōu)化解決到位; 7.負責(zé)建立良好的內(nèi)外部人際關(guān)系。 二、任職要求 1.專業(yè)和學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,新聞、傳媒、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。 2.工作經(jīng)歷:具有10年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。其中,5年以上市場工作經(jīng)驗,3年以上300人左右團隊的獨立領(lǐng)導(dǎo)管理經(jīng)驗,有成功的市場細分、品牌定位策劃等經(jīng)歷。 3.專業(yè)技能:具有正確的底層邏輯、品牌思維、出色的團隊建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)管理能力、敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,有很強的客戶服務(wù)意識、溝通談判能力、市場拓展能力、處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力,高度的工作責(zé)任心和工作熱情,全面的資源挖掘整合能力。 4.基礎(chǔ)素質(zhì):誠信,具有強烈的事業(yè)心、不達目的不罷休、百折不撓的精神。 三、崗位亮點 1.六險一金、五天工作制、品類豐富的員工食堂。 2.從1到100建設(shè)線上事業(yè)部,可以充分施展職業(yè)抱負。

 

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