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崗位職責:
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1.與銷售部門配合,解決供應鏈各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題,包括部門制度、流程、人員分配、信息系統(tǒng)等方面;
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2.負責建立和完善供應商管理體系,采購管理等制度的建立和實施,優(yōu)化采購流程;
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3.針對不同品類的產(chǎn)品,研究從供應商采購、倉儲、物流等環(huán)節(jié)的解決方案,確保質(zhì)量、成本、風險、效率;
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4.采購成本管理,如采購價格審核掌握市場動態(tài)庫存周期.費用預決算及成本管理;
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5.部門考核管理及團隊業(yè)務能力提升。
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崗位要求: 1.大專以上學歷,年齡32歲以上,從事過服飾、玩具、外貿(mào)、家居用品供應鏈開發(fā)與整合工作優(yōu)先;
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2.5年以上采購管理工作經(jīng)驗;
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3.熟悉采購管理運作流程,能夠?qū)ιa(chǎn)、工藝、質(zhì)檢、采購、交期及風險把控等方面能進行有效規(guī)劃、整合及優(yōu)化;
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4.具有系統(tǒng)的成本意識,熟悉供應商的評估和詢價系統(tǒng),談判能力強;
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5.具有市場供應敏感性及快速反應能力;
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6.具有很強的團隊管理能力,能不斷的提升團隊成員能力,牽引團隊成員完成供應鏈工作目標。