崗位要求：
1、制定和實施公司總體戰(zhàn)略；
2、制定和實施公司年度經營計劃；
3、建立良好的溝通渠道；
4、建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系；
5、主持公司日常經營工作；
6、領導各部門開展工作；
7、完成董事長臨時交辦的工作任務。
任職要求：
1、了解：企業(yè)管理知識，具備技術管理、財務管理、質量管理、法律等方面的知識，了解公司經營產品技術知識。
2、熟悉：公司管理制度和工作流程；
3、掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，具備基本的網絡知識，具備熟練的英語應用能力；
4、具有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際交往能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務能力。 |