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招聘職位
職位名稱:獵頭招聘-運營總監(jiān)
企業(yè)名稱:某科技公司 招聘人數(shù):不限
招聘對象:全職 提供住房:否
所屬行業(yè): 學生/實習生/畢業(yè)生/無工作經驗
工作崗位: 不限
專業(yè)要求: 不限
性別要求:不限 年齡: 不限
工作地點: 天津市 市轄區(qū) 薪資待遇:面議
工作經驗:不限 戶口所在地: 不限
外語語種:不限 計算機能力:不限
有效時間:長期有效 學歷要求:不限
職位詳細介紹

職位概述

  • 1、統(tǒng)籌業(yè)務線各環(huán)節(jié)運營工作,制訂運營策略,主導業(yè)務發(fā)展并推進落地;
    2、負責公司產品運營策略相關業(yè)務梳理,參與產品規(guī)劃、設計工作,有從0到1經驗優(yōu)先;
    3、能夠與產品團隊配合共同達成所負責模塊的關鍵目標,持續(xù)優(yōu)化場景產品,促進核?數(shù)據(jù)增長;
    4、完善平臺用戶的成長和體驗,通過運營手段有效提升用戶的活躍、留存和付費;
    5、有主人翁意識,在所負責的項?中起到關鍵角色,聯(lián)動團隊進?高效合作,并推動跨部門合作。


    崗位要求
    1、學歷本科及以上,5年以上B端業(yè)務或者互聯(lián)網(wǎng)運營工作經驗,2年以上團隊管理經驗優(yōu)先;
    2、數(shù)據(jù)驅動,有優(yōu)秀的用戶需求分析及數(shù)據(jù)分析能力,邏輯框架清晰,具備結構化思維;
    3、具備運營思維,對運營工作有清晰概念,對行業(yè)及工作有自己清晰的見解,能整合運營和產品思路;
    4、對數(shù)據(jù)敏感,有較強的數(shù)據(jù)分析能力,善于在數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題、發(fā)現(xiàn)機會并制定策略,推進落地;
    5、有責任心,能有效溝通上下級,優(yōu)秀的抗壓能力和執(zhí)行能力,擁有良好的個人品行和團隊管理經驗。

簡歷投遞郵箱:zhuozhong@zzhr.net.cn
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