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招聘職位
職位名稱:獵頭招聘-人力行政總監(jiān)
企業(yè)名稱:某科技公司 招聘人數(shù):不限
招聘對象:全職 提供住房:否
所屬行業(yè): 學生/實習生/畢業(yè)生/無工作經(jīng)驗
工作崗位: 不限
專業(yè)要求: 不限
性別要求:不限 年齡: 不限
工作地點: 天津市 市轄區(qū) 薪資待遇:面議
工作經(jīng)驗:不限 戶口所在地: 不限
外語語種:不限 計算機能力:不限
有效時間:長期有效 學歷要求:不限
職位詳細介紹

崗位職責:
1、負責公司的整體架構(gòu)及體系建設。
2、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略規(guī)劃。
3、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項計劃的實施。
4、根據(jù)公司實際情況建立并完善公司人力資源體系,設計人力資源管理模式(包含招聘、薪酬、績效考核、培訓及員工發(fā)展等體系的全面建設),制定和完善人力資源制度,經(jīng)批準后組織實施。
5、向公司決策層提供人力資源、組織機構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本。
6、結(jié)合公司現(xiàn)有業(yè)務模式以及公司的戰(zhàn)略目標,做好人才的戰(zhàn)略規(guī)劃及儲備,適時引進關(guān)鍵崗位人才。


任職要求:
1、大專及以上學歷,人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)背景,在全國三省市(其中需有一線城市)以上擔任過行政人力工作者優(yōu)先,條件可適當放寬。
2、有連鎖企業(yè)工作經(jīng)驗(企業(yè)規(guī)模200人以上)。
3、10年以上人事行政工作經(jīng)驗,能在1--3名本部門人員協(xié)助下開展人事行政工作,3年以上人事行政經(jīng)理職務。
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力較強,能獨立解決及處理人力資源問題。
5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)。
6、持有C1以上駕照,具備安全熟練駕駛經(jīng)驗。
7、能承受工作壓力,有團隊合作精神。
8、有異地工作經(jīng)驗者優(yōu)先。


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