工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定部門銷售計劃，根據(jù)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，完成月度團(tuán)隊(duì)回款及銷售。 2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域流通渠道的管理、產(chǎn)品銷售、市場開發(fā)等工作。 3、保證部門團(tuán)隊(duì)工作有序開展實(shí)施，保證業(yè)務(wù)順利開展。 4、細(xì)化銷售指標(biāo)，完成客戶開發(fā)數(shù)量、銷售額、利潤額等指標(biāo)。 5、管理和維護(hù)客戶關(guān)系及客戶間長期戰(zhàn)略合作。 6、及時向公司及上級領(lǐng)導(dǎo)反饋市場信息，及時做好市場布局； 7、負(fù)責(zé)所轄市場品牌形象建設(shè)，保證符合上級領(lǐng)導(dǎo)要求。 8、全面負(fù)責(zé)團(tuán)購事業(yè)部團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理工作。 任職要求： 1、大專或以上學(xué)歷，有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、具備同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備大客戶開發(fā)和運(yùn)作能力。 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的人際溝通能力和技巧,有親和力具有敏銳的市場洞察能力和人性觀察溝通能力。 4、具備創(chuàng)新銷售思維,能夠承受壓力。 |