- 【崗位職責(zé)】 1、前期高層交流和項(xiàng)目評(píng)估：分析企業(yè)信息化的需求，評(píng)估項(xiàng)目可行性，填寫項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，同時(shí)也對(duì)客戶的信息化建設(shè)提供建議； 2、調(diào)研和需求分析：了解客戶業(yè)務(wù)、管理特點(diǎn)及管理現(xiàn)狀（戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)、IT），調(diào)研企業(yè)管理中存在的問題及 IT 能力差距。并根據(jù)這些問題匹配解決問題的思路和方法； 3、方案設(shè)計(jì)和編寫：基于企業(yè)管理問題的診斷分析和行業(yè)管理實(shí)踐，為客戶設(shè)計(jì)規(guī)劃基于IT支撐的管理實(shí)踐方案； 4、價(jià)值呈現(xiàn)：向客戶展現(xiàn)方案價(jià)值，進(jìn)行產(chǎn)品演示，分析和解決客戶提出的問題； 5、參與商務(wù)溝通，體現(xiàn)顧問價(jià)值，并參與制訂項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃預(yù)算書。 【任職要求】 1、有管理軟件公司、知名咨詢公司、會(huì)計(jì)事務(wù)所的工作經(jīng)歷優(yōu)先； 2、熟悉主要財(cái)務(wù)系統(tǒng)，了解大財(cái)稅業(yè)務(wù)，如全面預(yù)算、財(cái)務(wù)核算、合并報(bào)表、資金管理、稅務(wù)管理、費(fèi)控、財(cái)務(wù)共享等各領(lǐng)域的優(yōu)先。 3、有業(yè)務(wù)售前咨詢、財(cái)務(wù)咨詢、集團(tuán)管控、架構(gòu)規(guī)劃、IT項(xiàng)目實(shí)施、技術(shù)研發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析、文檔編寫及演講表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力，能快速分析和歸納客戶痛點(diǎn)和需求，并提供定制化解決方案； 5、具有良好的溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，勇于接受挑戰(zhàn)，善于開拓創(chuàng)新。 6、對(duì)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)領(lǐng)域有足夠認(rèn)知洞察能力，并能前瞻性地理解技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和應(yīng)用場(chǎng)景； 7、有財(cái)務(wù)咨詢（如大型會(huì)計(jì)事務(wù)所經(jīng)歷過IPO，上市咨詢、其余財(cái)務(wù)咨詢等）、管理會(huì)計(jì)（合并報(bào)表、生產(chǎn)成本、全面預(yù)算等）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
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