工作職責(zé)
一、推廣“微餐廳”網(wǎng)絡(luò)餐飲管理系統(tǒng)
收集商戶信息、進(jìn)行分類、篩選
依據(jù)公司的銷售政策選擇優(yōu)質(zhì)商戶進(jìn)行拓展
講解后臺內(nèi)容，針對后臺及使用的各項問題進(jìn)行反饋
二、追蹤協(xié)議返回，協(xié)議簽署完成
三、溝通配合后期營運(yùn)事宜
四、日?；ぷ骷?xì)化：
日報、周報工作及時上報
定期進(jìn)行自我總結(jié)
反饋市場建議，督促公司進(jìn)行更新、改進(jìn)
任職要求
大專以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先
形象良好，有良好的溝通技巧和語言表達(dá)能力；良好的市場判斷力和開拓能力，具有較強(qiáng)的觀察力、應(yīng)變能力
市場拓展能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的挖掘客戶能力
有較強(qiáng)的創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊合作意識
有電銷，直銷及相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
有客服經(jīng)驗的優(yōu)先。 |