- 職位描述：
1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃制定銷售戰(zhàn)略目標及目標分解計劃；
2、帶領(lǐng)團隊完成全年銷售業(yè)績考核指標，達成公司銷售額、回款等目標；
3、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展；
4、參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應市場的發(fā)展；
5、完成銷售團隊人才梯隊建設(shè)；
6、關(guān)注行業(yè)市場發(fā)展動態(tài)，負責市場競爭信息的收集、整理及反饋；
7、上級領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、具有銷售激情、良好的業(yè)務(wù)領(lǐng)悟力、較強的洞察力、豐富的業(yè)務(wù)拓展力；
3、具備帶領(lǐng)銷售團隊的管理能力、執(zhí)行力、決策力，帶領(lǐng)團隊人數(shù)不得低于10人。
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